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保密协议受劳动法保护吗?补偿金是怎么计算的?
信息来源:深圳劳动社会保障局     发布时间:2009/5/9

   保密协议受劳动法保护吗?补偿金是怎么计算的? 
类 型: 劳动合同问题 
内 容: 如果签有保密协议的员工违约,又怎样去向用人单位支付违约金呢? 
回复内容: 你好!根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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